Polityka HR

Nasza filozofia pracy

BP-AMARAD RADOSŁAW LEUSZ SPÓŁKA KOMANDYTOWA zobowiązuje się do tworzenia przyjaznego środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku, profesjonalizmie i równym traktowaniu wszystkich pracowników.

Nasze wartości

• Równe traktowanie wszystkich pracowników bez względu na płeć, wiek czy pochodzenie
• Profesjonalizm i rzetelność w każdym działaniu
• Ciągły rozwój zawodowy i osobisty
• Bezpieczeństwo i komfort pracy
• Work-life balance - równowaga między pracą a życiem prywatnym

Proces rekrutacji

Rekrutacja w naszej firmie jest prowadzona w sposób przejrzysty, sprawiedliwy i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa. Decyzje podejmujemy na podstawie kwalifikacji, doświadczenia i potencjału kandydatów.

Ochrona danych kandydatów: Dane osobowe kandydatów przetwarzamy zgodnie z RODO, przechowujemy je przez okres do 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody.

Rozwój zawodowy

Wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników poprzez:

• Szkolenia specjalistyczne z zakresu projektowania i BIM
• Udział w konferencjach branżowych i seminariach
• Program mentoringu dla młodszych pracowników
• Dofinansowanie certyfikacji zawodowych
• Dostęp do najnowszego oprogramowania (SOFiSTiK, BIM)

Co oferujemy

• • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• • Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
• • Elastyczne godziny pracy
• • Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
• • Przyjazną atmosferę w zespole
• • Pracę przy ambitnych projektach krajowych i zagranicznych

Kontakt w sprawach HR

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszym zespole, prześlij swoje CV na adres:

Email: biuro@bp-amarad.com
Telefon: +48 516 644 110

W temacie wiadomości prosimy wpisać: "Aplikacja - [stanowisko]"